加拿大仅次的营运商澳洲电讯（Telstra）此前改制了其的组织架构和领导干部精英团队，它是该企业2020年6月宣告的气愤业内的“Telstra2022”资产重组战略的一部分。澳洲电讯CEO安迪·佩恩（AndyPenn）宣告，该企业新任公司部门集团公司执政官布兰登·维诺（BrendonRiley）将沦落新的宣布创立的基础设施建设部门TelstraInfraCo的CEO。此外，澳洲电讯计划创立一个新品和技术性部门，专心致志于为全部企业产品研发综合性的商品和技术路线图。
该部门的领导人员已被任职，并将快速宣告。佩恩还宣告，四名高級管理者将离职，做为资产重组战略计划的8000个岗位大裁人的一部分——首席运营官沃里克·阿尔弗（WarwickBray）、技术性／艺术创意和战略集团公司执政官史蒂芬·埃洛普（StephenElop）、产品部门集团公司执政官维诺·凯里欧文（WillIrving）和顶尖营销推广官乔·波拉德（JoePollard）。
澳洲电讯宣告任职前RelianceJio承担管理的执行高级副总裁尼克斯·卡提纳好意头斯（NikosKatinakis）对接公司精英团队和互联网及IT部门。澳大利亚广播公司前CEO麦克尔·埃比德（MichaelEbeid）被任职为澳洲电讯的公司部门责任人。该企业还调节了几个顶尖管理层的岗位。
彼得·宝龙比亚迪（DavidBurns）将接任澳洲电讯全世界商业部门责任人，罗宾·德霍姆（RobynDenholm）将担任首席运营官和战略责任人，亚历克斯·巴德诺赫（AlexBadenoch）将领导干部其新的转型发展交由公司办公室，以监管转型发展战略的推行。佩恩答复，这种转变目地防止全部企业的重叠、等级和荒岛。
“（这）将帮助大家提升 获得给顾客的服务项目、业务流程高效率和竞争能力，及其提高大家的生产主力和控制成本。”他说道。
据C114了解，澳洲电讯2020年6月宣告了“Telstra2022”的资产重组战略，该计划还包含售卖20亿澳币财产、裁去9500个岗位和降低1500个新的岗位（还包含裁去四分之一的中层管理工作人员），总体目标是在2023年前减缩25亿澳元的成本费。
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